国产日韩久久丨国产精品成年片在线观看丨韩国久久久久丨亚洲码国产精品高潮在线丨亚洲黄色成人丨国产亚洲无日韩乱码丨avtt香蕉久久丨欧美成人国产va精品日本一级丨在线免费看av的网站丨日本成熟老妇乱丨小蜜被两老头吸奶头在线观看丨91精品国产综合久久香蕉922丨成人精品国产丨柠檬福利精品视频导航丨国产精品国产三级国产an丨制服一区丨全部免费的毛片在线看丨婷婷色色狠狠爱丨最新黄网丨久久精品久久综合

雙軌制

公司推行雙軌制發(fā)展路徑，分為專(zhuān)業(yè)序列和管理序列，通過(guò)任職評(píng)定、競(jìng)聘制度、帶崗人制度、內(nèi)部人才流動(dòng)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部技能培訓(xùn)、職稱(chēng)晉升等政策與措施支持員工成為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀，有影響力的專(zhuān)業(yè)人才和高級(jí)管理人才。

員工職業(yè)發(fā)展

公司70%以上的高級(jí)管理人員都是由基層崗位人員通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)而成才的。

帶崗人制度

每位新入職員工公司將安排一名技術(shù)骨干或管理人員作為帶崗人，帶崗人幫助、指導(dǎo)新員工熟悉工作環(huán)境及工作流程，盡快進(jìn)入角色。帶崗人既是新員工的良師，又是新員工的益友；作為新員工的榜樣，帶崗人是一項(xiàng)榮譽(yù)，同時(shí)也促進(jìn)自身的進(jìn)步與成長(zhǎng)。

培訓(xùn)與發(fā)展

公司通過(guò)全面的培訓(xùn)發(fā)展支持，支持員工不斷自我增值，全面提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。主要的培訓(xùn)、培養(yǎng)方式有：崗前培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，外部技能培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。